储备干部
招聘条件:
1、
本科及以上学历, 专业不限;
2、 2022届毕业生;
3、热爱零售,待人礼貌诚恳,有服务意识;
4、乐观进取,能面对挫折和挑战;
5、能接受全国范围内出差、调任者优先。
工作职责:
线下店铺内部各项运营、管理、教育作业
1.顾客服务管理(提供给顾客最优质的服务,妥善处理顾客投诉及合理 要求,将顾客满意度最大化);
2.商品管理(从顾客的角度出发将卖场的布局陈列合理化;退换货准确无误,并最大限度的的降低loss率);
3.人事管理(从新员工的入职到培训,以及所有员工的考勤管理,定时与员工沟通面谈处理好同事间的人际关系);
4.店铺运作(处理好店铺的资材与维修,仓库商品的管理,消防器材的安全,确保正常运营无隐患);
5.日常事务:各种邮件处理,监督店铺账务制度,开交接班会议,每月员工会,与商场沟通,店内费用控制公司的要求及时传达与执行。
福利待遇:
1. 1年2次奖金;
2. 公平公正的评价体系及晋升机会;
3. 每年选拔优秀员工赴海外研修(日本、美国等地)的机会。
目前开店地区有:
上海、武汉、南京、苏州、昆山、南通、常州、无锡、杭州、宁波、天津、广州、深圳、珠海、成都等地
以上开店地区均可作为工作地点选择
简历投递邮箱: zhaopin@nitorichina.com
投递时邮件主题格式为:姓名 学校名称 专业