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天津薪睿网络技术有限公司

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宣讲会信息

宣讲单位:天津薪睿网络技术有限公司

宣讲时间:2021年09月28日 10:00

所在学校:天津财经大学

宣讲地点:公寓综合楼308

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单位简介

科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商,科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过60家分支机构,1,000余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前,科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。

招聘简章

公司简介

科锐国际是国内乃至亚太地区领先的人力资源服务企业,于1996年在北京成立,是目前国内唯一一家人力资源服务上市公司,在亚太区拥有90+分支机构,国内拥有40+分支机构,员工规模已逾2000人,支持客户的国际化、本土化。

科锐拥有三大核心业务板块:cc(中高端猎头)、rpo(招聘流程外包)、staffing(灵活用工)。其他业务包括但不局限于:招聘培训、招聘咨询、人才测评、校园招聘等。科锐国际为招聘提供的平台有才客、即派、薪薪乐、睿聘等,专注为客户公司提供高质量的招聘解决方案,与超过2000家著名跨国及中资企业长期合作,其中75%为重复购买客户,在业内有极高的口碑与信誉。

科锐国际在行业内领先的优势在于:针对行业及职能提供深度解决方案,在亚洲有最大的候选人寻访中心,具有实时更新的在线人才库,提供统一标准的跨区服务,开发、整合、优化招聘渠道,为企业定制渠道传播方案,以及定期发布针对雇员及雇主的调研报告,进行人才市场调研。

科锐国际秉持着“一体两翼”的整体战略,即“以整体解决方案为一体,线下多种产品服务扩张、线上平台服务融合延伸”,在未来将进一步拓展人力资源服务产业链上下游的产品和服务能力,以把握中国产业转型升级和劳动效率提升所带来的增长机遇,提升持续盈利能力,致力于成为一家立足于中国本土、亚洲地区领先的人力资源解决方案提供商。

2017年6月8日,科锐国际在深圳证券交易所创业板上市(股票简称:科锐国际;股票代码:300662)。欢迎访问www.careerintlinc.com

薪资福利:

1、?????实习期间, 100-200/天;

2、?????转正后,全额缴纳五险一金,底薪 4500-6500 左右+绩效+奖金=综合薪资7000-10000+;

3、?????实习期过后全国范围内可转正(北京、上海、深圳、广州、苏州、西安、成都、天津、杭州、长春等)

猎头实习生

需求专业:专业不限

岗位职责:

1、在顾问指导下明确岗位要求,研究特定行业和市场的信息;

2、运用多元化的途径有效访寻目标候选人,推动筛选流程,进行面试邀约,完成候选人意向沟通;

3、协助顾问进行项目管理的实施,例如参与人才筛选,安排并协调候选人面试;

4、操作招聘系统和人才库的不断更新维护。

岗位要求:

1、本科及以上学历,愿意在人力资源领域长期发展;

2、有一定的分析和判断力,善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;

3、良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;

4、优秀的2022届应届毕业生,热爱猎头行业,本科学历及以上。

工作地点:

天津津南开发管理委员会c座2层天津薪睿网络技术有限公司(北京科锐国际天津分公司)

联系方式:

1.简历投递邮箱:phoebejia@careerintlinc.com

2.联系方式:155****9497(微信同步)

简历投递,请做好备注(姓名+学校+年级)

招聘职位

招聘助理

招聘专业:不限专业

6k-11k/月

投递简历

10人

本科及以上 | 天津

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1、在顾问指导下明确岗位要求,研究特定行业和市场的信息;

2、运用多元化的途径有效访寻目标候选人,推动筛选流程,进行面试邀约,完成候选人意向沟通;

3、协助顾问进行项目管理的实施,例如参与人才筛选,安排并协调候选人面试;

4、操作招聘系统和人才库的不断更新维护。

岗位要求:

投递说明:

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,愿意在人力资源领域长期发展;

2、有一定的分析和判断力,善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;

3、良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;

4、优秀的2022届应届毕业生,热爱猎头行业,本科学历及以上。

其他描述:

岗位详情

猎头助理

招聘专业:不限专业

6k-11k/月

投递简历

10人

本科及以上 | 天津

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1、在顾问指导下明确岗位要求,研究特定行业和市场的信息;

2、运用多元化的途径有效访寻目标候选人,推动筛选流程,进行面试邀约,完成候选人意向沟通;

3、协助顾问进行项目管理的实施,例如参与人才筛选,安排并协调候选人面试;

4、操作招聘系统和人才库的不断更新维护。

岗位要求:

投递说明:

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,愿意在人力资源领域长期发展;

2、有一定的分析和判断力,善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;

3、良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;

4、优秀的2022届应届毕业生,热爱猎头行业,本科学历及以上。

其他描述:

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应届毕业生
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学校 举办时间 举办地点 操作
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        管培生-刘双锋_蚌埠学院_计算机科学与技术

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