华润万家陕西公司v-star 2022届校园招聘
华润万家是中央直属的国有控股企业、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业,创立于1984年。旗下拥有华润万家、萬家city、萬家mart、萬家life、苏果、olé、blt等多个产品。华润万家肩负着“引领消费升级 共创美好生活”的使命,将通过持续的优化与发展,致力于成为高效的全渠道零售商。
v-star——华润万家校园招聘专属品牌。在这里，我们提供广阔的人才职业发展平台，健全完善的人才培养机制，行业富有竞争力的薪酬福利保障，一切只为寻找有激情、有梦想、渴望成长的你！
“正青春 耀未来”华润万家2022届校园招聘，青春来访，职等你来！！！
一、招聘岗位
二、招聘流程
招聘流程：网申→线上素质测评→宣讲会→初试→复试→录用→签订三方协议
网申地址：（待上线，可扫码投递）
网申截止日期：10月31日17:00
三、管培生（mt）福利待遇：
同行业具有竞争力的薪酬、入职即按实际工资标准购买五险一金；
5天带薪年假：法定5天，转正后即可享有；
四、管培生（mt）培训发展：
3+2培养周期，3年培养期，2年关注期；
统一报到，应届毕业生参加由公司组织的为期一个月的未来之星训练营或其他形式的集中培训，如军训、素质拓展、公司文化及产品知识培训、通用能力培训、文娱活动等一系列内容等；
享受管理培训生专属发展通道，并指定专业导师、教练进行培养；3年内优秀mt将成长为职能专业经理/门店店总/区域经理。
五、营运（大超）储备干部培训发展：
1+2培养周期，1年培养期，2年关注期；
统一报到，参加由公司组织的集中培训；
享受储备干部专属发展通道，并指定专业导师、教练进行培养；1年内优秀储备干部将成长为门店商品部经理；3年内优秀储备干部将成长为门店副总/店总
六、便利店储备干部培训发展：
1年培养周期；
统一报到，参加由公司组织的集中培训；
享受储备干部专属通道，并指定专业导师、教练进行培养；1年内优秀储备干部将成长为华润万家便利店店长；优秀者未来发展至区域经理
七、联系方式：
联 系 人：万雪飞wanxuefei@crv.com.cn应聘电话： 029-****2817
陕西公司地址：陕西省西安市劳动路81号华润万家陕西公司总部
八、应聘方式：
1.直接投递简历至联系人邮箱，备注“姓名+应聘岗位”
2.或扫描下方二维码投递简历
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华润万家2022届校园招聘简章-陕西公司.pdf
